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Em 13 de dezembro, Shinmade A reunião de assinatura das metas de atividades de gestão do 5M6S foi realizada na cidade de Dongying.
O ano de 2020 é um ano de aprimoramento da gestão 5M6S. Com base nas conquistas de 2009, fortaleceremos a pesquisa teórica sistemática, construiremos um sistema de supervisão de metas, aprimoraremos a supervisão da execução e enriqueceremos continuamente o conteúdo da gestão 5M6S. Essa atividade de definição de metas promove o espírito contratual, reforça a consciência de responsabilidade e aprofunda as metas e os planos definidos.
Gestores de todos os níveis devem assumir a responsabilidade e a missão de liderar o trabalho dos funcionários como uma equipe e superar as dificuldades. Guiados pelo sistema de metas corporativas, devemos ousar pensar, agir e nos comprometer. Ter a coragem de se comprometer e viver é o caminho para o futuro.
O presidente da Shinmade listou 5 expectativas para todos:
(1)Sempre seja modesto ao fazer nossos negócios e faça tudo com 100% de contribuição;
(2)A transformação de uma empresa de produção em uma empresa de serviços não requer apenas um slogan, mas também uma ação;
(3) Vencer a competição através da capacidade de organização;
(4)A contribuição da pesquisa sustentável é a condição prévia para que uma empresa desenvolva sua tecnologia;
(5)Uma empresa com consciência de responsabilidade será uma empresa que promoverá uma sociedade cada vez melhor.
Ao realizar uma reunião de assinatura de atividades de gerenciamento 5M6S, cada indivíduo pode perceber a unificação de direitos, responsabilidades e benefícios, e as metas podem ser concluídas conforme o planejado.
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